Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Kabupaten Aceh Jaya

Dewi Sartika; Sapna Julita Roza

doi:10.51510/jakp.v7i1.1668

Authors

Dewi Sartika Universitas Teuku Umar
Sapna Julita Roza Universitas Teuku Umar

DOI:

https://doi.org/10.51510/jakp.v7i1.1668

Keywords:

Budget Planning, Human Resources Competence, Budget Absorption, Perencanaan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penyerapan Anggaran

Abstract

This study aims to test the competence and determine the effect of budget planning and human resources on budget absorption. The population in this study were 49 employees who worked at the Department of Marine Affairs and Fisheries of Aceh Jaya Regency. The sample was carried out by purposive sampling technique, and obtained a sample of 30 people. The results showed that budget planning had a significant effect on budget absorption, while the availability of human resources had no significant effect on budget absorption. Finally, budget planning and human resource competence have a significant effect on the budget together.

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Aceh Jaya sebanyak 49 orang. Adapun pemilihan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, dan di peroleh sampel akhir sebanyak 30 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran, sedangkan kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran. Terakhir perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap penyerapan anggaran.

References

Afifah, F. (2021). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Medan (Kantor Walikota Medan). Skripsi. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Deliana. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Penyerapan Anggaran dengan Penyusunan Anggaran sebagai Variabel Intervening. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Dwiyana. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Medan dengan Monitoring dan Evaluasi sebagai Variabel Moderating. Skripsi, Universitas Sumatera Utara.

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung, Alfabeta.

Ferdinan, I., Widiyanti, M. & Mohamad, A. (2020). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Pelaksanaan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Republik Indonesia. E-jurnal Ilmiah Manajemen, 17(2), 216-683.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IMB SPSS 23. Semarang, Universitas Diponegoro.

Malahayati, C., Islahuddin & Basri. (2015). Pengaruh Kapasistas Sumber Daya Manusia, Perencanaan Anggaran dan Pelaksanaan Anggaran terhadap Serapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) pada Pemerintah Kota Banda Aceh. Jurnal Administrasi Akuntansi, 4 (1).

Nabillah, P. (2019). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Aceh. Jurnal Akuntansi Universitas Muhammadiyah Aceh.

Putri, Carlin Tasya. (2014). Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Bengkulu. Skripsi, Universitas Bengkulu.

Rasyid, A. (2017). Pengaruh Perencanaan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Penyerapan Anggaran pada Lembaga Administrasi Negara. Skripsi, Universitas Negeri Padang.

Ratag, W. A., Kumenaung, A.G, & Daisy, S.M. (2019). Pengaruh Perencanaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran di Lingkungan Universitas Sam Ratulangi. E-jurnal Pembangunan Ekonomi Keuangan, 20 (3).

Rifai, A., Inapty, dan Pancawati. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keterlambatan Daya Serap Anggaran (Studi Empiris Pada SKPD Pemprov NTB). E-jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 11 (1).

Sudasri, D. (2016). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran. E-jurnal Akuntansi, 4 (1).

Suheri. (2019). Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran pada Satuan Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Subulussalam. Skripsi, Universitas Medan Area.

Thomas, N. I. (2018). Factors Influencing Absorption of Budgeted Funds in the Kenyan Public Sector. Journal of Accounting in Emerging Economies, 2(2), 121.

Ulandari, Akram & Santoso. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah dengan Administrasi Sebagai Pemoderasi. E-jurnal Akuntansi, 31 (6), 1577-1591.

Yuliani, V. (2020). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penyerapan Anggaran Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Triwulan IV Tahun 2019 pada UPTD Puskesmas di Kabupaten Tegal.