PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT DI KOTA MEDAN

Abstract

Kualitas sumber daya manusia dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) yang beralamat di Jalan Brigjen Katamso No. 51 Kecamatan Medan Maimun yang memiliki jumlah karyawan sebanyak 300 orang. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 75 orang responden dengan teknik pengambilan sampel Accidential Sampling. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan program SPSS Versi 25.